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    2019年4月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    人员选拔初选阶段的主要负责部门是

    • A、用人部门
    • B、人力资源部门
    • C、上级主管部门
    • D、行政管理部门
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    基于能力的工作设计的特征是

    • A、岗位目标明确
    • B、岗位任务明确
    • C、岗位职责清晰
    • D、岗位职责模糊

    耗时较多,成本较高的工作分析方法是

    • A、面谈法
    • B、问卷法
    • C、参与法
    • D、日志法

    薪酬构成中股票期权属于

    • A、福利薪酬
    • B、基本薪酬
    • C、长期激励薪酬
    • D、短期激励薪酬

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